Vendedor (a) de Colchões

📍 Local: Fortaleza/CE — atuação em uma das unidades:

1. Av. Pontes Vieira
2. Av. Washington Soares, Água Fria.

🕘 Horário: Segunda a sexta, das 09h15 às 18h15 | Sábado, das 09h às 14h.

📄 Formato: CLT

💼 O que você vai fazer

- Realizar atendimento consultivo aos clientes, identificando suas necessidades e apresentando soluções adequadas;

- Apresentar colchões, camas, cabeceiras, poltronas, lençóis, protetores e demais produtos disponíveis na loja;

- Conduzir negociações, contornar objeções e realizar o fechamento das vendas;

- Registrar e acompanhar clientes e oportunidades por meio do CRM;

- Realizar follow-up para dar continuidade às negociações e ampliar as oportunidades de conversão;

- Trabalhar para o atingimento das metas individuais e da loja;

- Manter um atendimento cordial, profissional e de excelência;

- Apoiar a organização dos produtos e as rotinas comerciais da unidade.

📌 Requisitos obrigatórios

- Experiência anterior comprovada com vendas;

- Vivência com atendimento ao cliente e negociação;

- Habilidade para apresentar produtos, contornar objeções e conduzir o cliente até o fechamento;

- Boa comunicação e postura profissional;

- Perfil comercial, com foco em metas e resultados;

- Proatividade, iniciativa e comprometimento;

- Organização para acompanhar clientes, negociações e oportunidades;

- Facilidade para trabalhar com metas e remuneração variável.

Importante: a experiência com vendas é obrigatória, mas não é necessário ter atuado especificamente com colchões ou móveis. O conhecimento técnico sobre os produtos poderá ser desenvolvido pela empresa.

✨ Será um diferencial

- Experiência com vendas de colchões, camas e produtos para o sono;

- Vivência nos segmentos de móveis, decoração ou varejo de produtos de maior valor agregado;

- Experiência com vendas consultivas;

- Conhecimento e utilização de sistemas CRM.

💰 Remuneração e Benefícios

- Salário fixo: R$ 1.700,00 + comissões sobre vendas;

- Vale-alimentação: R$ 15,00 por dia;

- Vale-transporte;

- Plano de saúde após 3 meses, com 50% custeado pela empresa;

- Wellhub.